English

Запас талантов

Таланты-резовар1

Талант Резерв План

Наша компания имеет полный план таланта. С одной стороны, благодаря созданию базы данных резерва талантов наша компания устанавливает базу данных резерва талантов для основных должностей на случай, если компания срочно нуждается в персонале для справки и контакта; С другой стороны, цель стимулирования роста талантов достигается за счет запланированного обучения и ротации рабочих мест на предприятии. В настоящее время были достигнуты следующие показатели:

* Улучшенная своевременность и эффективность обучения персонала.

* Чувство компетентности и лояльности

С точки зрения текучести кадров, компания изменилась с пассивного к активному и контролировавшему уровне текучести кадров от 10% до 20%.

На технических должностях или руководящих должностях резервируйте таланты до 3-5; на некритические должности есть способ нанять правильных людей вовремя, когда это необходимо.